6 Tasten, für Dating ein Mitarbeiter

Mai 5, 2020
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6 Tasten, für Dating ein Mitarbeiter

Von Der Redaktion der Men ‚ s Health Apr 23, 2015

Die meisten Männer vermeiden dating Kolleginnen und Kollegen, aus Angst, was würde passieren, wenn die Dinge ging Sauer, eine Umfrage zeigt. Aber hey, ein Kollege kennt den Schmerz, der auf Ihren Zeitplan, und belebt Mittagessen.

So gehen Sie für es. Bevor Sie das allerdings tun, schauen Sie sich die Ratschläge (oben) von Girl Next Door Ali Fedotowky, und stellen Sie sicher,. . .

Übergang Gut
Sharing-ein Aufzug nach einem heißen Schlafzimmer-Sitzung? Komisch—und potentiell schädlich. Laut einer Umfrage 2008 in der Menschlichen Natur, Frauen sind viel eher zu haben, am morgen danach bereut als Männer, vor allem, wenn Sie fürchten, dass der erste Anschluss wird auch der Letzte sein.

Verwalten es: „Pick-up mit dem gleichen Insider-Witze, die Sie hatte, bevor Sie süchtig“, sagt Anna David, Beziehung Experte auf G4 ‚ s Attack of the Show! Sie hatte immer ein gutes Verhältnis, so zeigen Sie Ihr, dass hat sich nicht geändert.

Hebt Gerüchte
Die Angst vor Klatsch bremst viele potenzielle Brautwerbung, nach einer aktuellen firmenumfrage. Noch 66 Prozent der Befragten in einer anderen Umfrage sagte, dass, sobald Sie beteiligt sind, Sie sorgen sich nicht über Geheimhaltung.

Manage it: Timing ist der Schlüssel. „Einfach auftauchen zusammen für Getränke nach der Arbeit sollen Informationen übermittelt werden, ohne viel unnötiges drama“, sagt Stephanie Losee, Co-Autor, mit Helaine Olen, Office-Mate. „Wenn Fragen kommen, Antworte einfach. Begrenzen Sie die details. Mitarbeiter wollen nicht mehr wissen, sowieso.“

Vergessen Arbeiten
„Menschen, die Narben von der Schlacht, können Fehler, die sich für romantische Partner,“ sagt Olen. Aber Fachsimpeln während des getting-to-know-ya Zeit führen wird nirgendwo schnell.

Verwalten es: „Geben Sie sich eine 10-minütige Frist für Arbeit Geschwätz, und bewegen an“, sagt Leil Lowndes, Autor von Wie mit Niemandem Reden. Wachsen in der Nähe, die Sie brauchen gemeinsame Erlebnisse, außerhalb des Schaltschranks. Dinge tun, die Kraftstoff-Gespräch, wie Sie sehen, ein guter Film oder ein Ausflug.

Sagen Sie Ihrem Chef
Niemand will ein Herz-zu-Herz in der Ecke Büro, aber der Chef, hören Sie die Nachricht schließlich. Sollte es wirklich von dir kommen.

Verwalten es: „Verwenden Sie die entsprechen-den-Eltern-test“, sagt Daniel Pink, Autor von Die Abenteuer von Johnny Bunko: Der Letzte Karriere-Ratgeber, die Sie Jemals Brauchen werden. „Wenn es ernst genug für Sie einzuführen, Sie zu Ihren Eltern, sagen Sie Ihrem Chef, auch.“ Losee deutet darauf hin, dass die leitende Mitarbeiterin, liefern die news. Sagen Sie einfach, dass Sie wollte offen darüber reden, und betonen, dass Ihre Arbeit nicht beeinträchtigt werden. „Gehen Sie nicht in die Chef im Büro zusammen“, sagt Losee. „Es ist infantilizing.“

6 Tasten, für Dating ein Mitarbeiter

Lassen Sie Ihr Charmant Sein
Es ist schwer zu beobachten, jede Frau, die du schläfst mit flirt mit einem anderen Kerl—auch wenn in den meisten Fällen, es ist nur die üblichen office-Geplänkel.

Manage it: Eine Studie von 2008 im Journal of Economic Psychology fand das ziemlich verdienen Frauen 7 Prozent auf 12 Prozent mehr als Ihre weniger attraktiven Kollegen. Wenn Sie können, machen Sie Ihr Aussehen für Sie arbeiten, wer Sie sind, um es zu stoppen? Aber machen Sie sich sicherer fühlen, über Ihre Gefühle für Sie, erzählt David. Wenn Sie weiß wo Sie bei dir steht, kann Sie andere behandeln anders.

Erholen Leise
Nur ein Drittel der Büro-Romanzen geht, langfristig, also nicht schockiert sein, wenn es endet. Wenn Sie ein Rotz über Ihre Trennung, Mitarbeiter konnten (und ehrlich gesagt, sollten nehmen Sie Ihre ab ‚ s Seite.

Verwalten es: „Sparen Sie Argumente für nach 5 Uhr, Weg aus dem Büro. Und nie, nie punch-office property“, meint Emma Taylor (ein.k.ein. Em Em & Lo), der Mitautor von Buh Bye: der Ultimative Leitfaden für Die Dumping-und Sie geworfen. Wenn der split scheint klein im Büro, Ihre Kollegen werden nicht besser weiß: Sie werden nur denken, die Dinge im Sande verlaufen. Passiert es.

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